Gewijzigde maatregelen

Doelgroepvermindering Kunstenaars-Vlaanderen

Deze doelgroepvermindering kent een vermindering van de werkgeversbijdragen toe aan werkgevers gedurende de tewerkstellingsperiode van een kunstenaar. Dit zowel aan kunstenaars verbonden met een arbeidsovereenkomst; als aan kunstenaars die, niet verbonden met een arbeidsovereenkomst, tegen betaling van een loon artistieke prestaties leveren en/of in opdracht artistieke werken produceren.

De ondergrens van het refertekwartaalloon werd verhoogd tot € 4.781,43 als gevolg van de verhoging van het gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) door een overschrijding van de spilindex in de maand augustus. 

Structurele vermindering

Dit is een automatische trimestriële vermindering van de werkgeversbijdragen voor alle werknemers in de private sector die volledig aan de sociale zekerheid onderworpen zijn. Het bedrag van de vermindering varieert in functie van de categorie waartoe de werknemer behoort, zijn kwartaalloon en het volume van zijn prestaties.

Als gevolg van een overschrijding van de spilindex in de loop van de maand augustus 2018, zijn de loonplafonds voor de berekening van de Structurele vermindering verhoogd vanaf 1 oktober 2018.

Koning Boudewijnstichting (KBS)

KBS steunt projecten en burgers die zich engageren voor een betere samenleving. Jaarlijks lanceert de Stichting een 100-tal oproepen over zeer diverse thema's. Sommige projecten staan ook open voor de bedrijfswereld.

De herfst oproep voor het 'Caring Entrepreneurship Fund' is momenteel geopend en dit nog tot 22 oktober 2018. Dit fonds verleent financiële ondersteuning (lening of participatie in het kapitaal van gemiddeld € 20.000), mentoring en netwerken aan beginnende ondernemers die actief zijn op het vlak van gezondheid en welzijn. Er wordt ondersteuning gegeven aan vernieuwende projecten waarvan het business model bewezen is en een potentieel hebben voor jobcreatie. Meer informatie vind je op de website: www.caring-entrepreneurship.org.

Europees Sociaal Fonds (ESF)

ESF verstrekt subsidies om de werkzaamheid te verhogen en de Vlaamse arbeidsmarkt te stimuleren en te versterken. Maximaal 50% van deze financiële middelen zijn afkomstig van ESF. De resterende som wordt bijgepast door de Vlaamse overheid en de private sector.

Momenteel lopen er volgende oproepen, die tevens openstaan voor ondernemingen: Werkbaar Werk - Duurzaam loopbaanbeleid (tot en met 31 oktober 2018); Werkbaar werk – Anders organiseren (tot en met 31 oktober 2018).

Instapstage

De instapstage was een betaalde stage van drie maanden voor jongeren (<25 jaar) zonder diploma middelbaar onderwijs die reeds 6 maanden van hun beroepsinschakelingstijd achter de rug hadden. De werknemer ontving een maandelijkse stagevergoeding uitgekeerd door de werkgever, aangevuld met een stage-uitkering van de RVA.

Sinds 1 september 2018 heeft Vlaanderen het werkplekleren grondig hervormd. Werkplekleren bevat verschillende formules om werkzoekenden in een werkomgeving competenties aan te leren. Dit heeft o.m. tot gevolg dat de instapstage werd afgeschaft vanaf deze datum.