Gewijzigde maatregelen

Belastingvrijstelling voor de aanwerving van een diensthoofd voor de uitvoer en diensthoofd IKZ

Ondernemingen kunnen een belastingvrijstelling verkrijgen ten belope van € 10.000 (basisbedrag) per bijkomende personeelseenheid die in België voltijds wordt tewerkgesteld als 'diensthoofd voor de uitvoer' of als 'diensthoofd van de afdeling Integrale Kwaliteitszorg'. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd.

Door indexering bedraagt de vermindering voor aanslagjaar 2020 € 16.320. Om te kunnen genieten van deze vrijstelling moet de onderneming bij de aangifte een fiscaal attest toevoegen. Vanaf 1 januari 2019 moet het attest voor het diensthoofd van de afdeling 'Integrale kwaliteitszorg' aangevraagd worden bij de dienst NORCOM van de FOD Economie, bij een andere contactpersoon. 

Sanering van leegstaande en/of verwaarloosde bedrijfsruimten

Natuurlijke personen of rechtspersonen die minder dan 2 jaar eigenaar zijn van een leegstaande en/of verwaarloosde bedrijfsruimte (het onroerend goed moet opgenomen zijn in een hiervoor bestemde inventaris) kunnen een subsidie verkrijgen van maximum 90% van de totale kostprijs (minimum € 24.750), voor de sanering van deze gebouwen. De kadastrale oppervlakte moet wel ten minste 5 are bedragen.

De contactgegevens werden aangepast.

Koning Boudewijnstichting (KBS)

KBS steunt projecten en burgers die zich engageren voor een betere samenleving. Jaarlijks lanceert de Stichting een 100-tal oproepen over zeer diverse thema's. Sommige projecten staan ook open voor de bedrijfswereld.

Het nieuwe Business Partnership Facility, een steunprogramma gefinancierd door de Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire Hulp (DGD), wil ondernemersprojecten die samen met niet-gouvernementele organisaties en de academische wereld worden ontwikkeld financieel ondersteunen. Zij moeten wel inzetten op minstens één van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN. De steun (een niet-terugvorderbare financiering) kan tussen € 50.000 en € 200.000 bedragen, maar beloopt maximaal een verdubbeling van de eigen financiële inbreng van de partners in hun project. De eerste oproep loopt tot 12 februari 2019. Meer info zie: www.kbs-frb.be/EnterprisesForSDGs.

Ondersteuningsmaatregelen voor werknemers met een arbeidshandicap

Een werkgever die een persoon met een arbeidshandicap in dienst neemt, kan financieel ondersteund worden door de VDAB om de arbeidsdeelname in het bedrijf optimaal te laten verlopen.

Vanaf 1 januari 2019 wordt de VOP voor werknemers tijdelijk uitgebreid tot personen met 'een indicatie arbeidshandicap' die rendementsverlies of bijkomende kosten ondervinden omwille van een ernstige aandoening, waarin nog progressie mogelijk is. Het kan gaan over bijvoorbeeld volgende personen: in herstel/behandelperiode van kanker; met een niet-aangeboren hersenletsel; met een psychisch ziektebeeld die minder dan 5 jaar in behandeling zijn; enz.... De premie bedraagt 20% van het geplafonneerd referteloon en kan voor maximum 2 jaar worden toegekend. Een verhoogde premie en verlenging zijn eventueel mogelijk: zie www.werk.be/online-diensten/vlaamse-ondersteuningspremie-vop.

Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) voor zelfstandigen

De VOP is bedoeld ter compensatie van het rendementsverlies van een persoon met een arbeidshandicap die hetzij een werknemer is of een zelfstandige. Dit om de integratie van die persoon in het arbeidscircuit te bevorderen. Zowel zelfstandigen in hoofdberoep als bijberoep kunnen een VOP aanvragen.

Vanaf 1 januari 2019 wordt de VOP voor zelfstandigen gewijzigd: 1. Het minimum jaarlijks netto belastbaar inkomen wordt verlaagd van € 15.000 naar € 13.500. 2. Het niet realiseren van het netto belastbare inkomen leidt niet meer tot een terugvordering van de premies die werden uitbetaald voor dat jaar, maar tot een opschorting van betaling en verrekening. 3. Wanneer het netto belastbare inkomen van € 13.500 niet gerealiseerd wordt omwille van ziekte of stopzetting, wordt er voortaan rekening gehouden met deze periodes bij het bepalen van de grens van het netto belastbaar inkomen. 4. Er is voortaan een mogelijkheid tot een verhoogde VOP van 60%, mits motivatie en na evaluatie door VDAB.