Gluren bij de noorderburen: hoe netwerken STEM-bedrijven versterken in Nederland
De zomer is traditioneel een periode van vertraging, maar voor het STEM-team van VLAIO was dat anders. Na een intense eerste helft van 2025 trokken Sandra, Delphine, Joke en Julie op 19 augustus richting Den Haag. Daar gingen ze in gesprek met het Platform Talent voor Technologie (PTvT) en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Doel? Inzichten uitwisselen over hoe bedrijven, scholen en overheden samen sterker kunnen inzetten op STEM-talent.
STEM: een uitdaging voor heel Europa
Zowel in Vlaanderen als in Nederland, maar eigenlijk in heel Europa, staan we voor dezelfde uitdaging: Het belang van STEM – Science, Technology, Engineering en Mathematics – voor de industrie is groter dan ooit. Er is niet alleen een algemeen tekort aan talent, maar ook een specifiek tekort aan goed opgeleide STEM-profielen.
Voor ondernemingen betekent dit een dubbele uitdaging:
- Innovatiecapaciteit vrijwaren om competitief te blijven.
- Inspelen op maatschappelijke transities zoals digitalisering, klimaatuitdagingen en de energietransitie.
Om dat te realiseren, moet de uitstroom uit STEM-opleidingen richting STEM-loopbanen hoog genoeg zijn. Bedrijven spelen daarin een sleutelrol. Ze kunnen bijdragen via initiatieven die verschillende doelgroepen aanspreken: van kinderen en jongeren tot eigen medewerkers, maar ook burgers in het algemeen.
Gluren bij de buren
In Nederland geeft men momenteel vorm aan het Actieplan voor Groene en Digitale Banen. In Vlaanderen hebben we de STEM Agenda 2030. Hoewel beide beleidsdocumenten inhoudelijk verschillen, hebben onze beide landen duidelijk de ambitie onderstreept om in te zetten op STEM-talen. Gluren bij de buren over hoe we het elk aanpakken en lessen delen met elkaar, werkt inspirerend en versterkend.
Katapult: De kracht van samenwerking
Onze noorderburen tonen dat samenwerking hierin een doorslaggevende factor is. Een sterk voorbeeld is Katapult: een netwerk dat sinds 2011 scholen, bedrijven, lokale overheden en kennisinstellingen met elkaar verbindt.
- Vandaag bestaan er al meer dan 500 samenwerkingen, met ruim 2000 bedrijven actief betrokken.
- Veel projecten die met subsidies startten, evolueerden nadien naar duurzame businessmodellen.
- Via gezamenlijke methodes, zoals het Business Model Canvas, blijven alle partners ook na afloop van subsidies betrokken en doelgericht samenwerken.
Dit bewijst dat investeren in netwerken bedrijven niet enkel helpt om talent aan te trekken, maar ook om innovatie en groei op lange termijn te versterken.
Wat nemen we mee naar Vlaanderen?
De zomeruitwisseling met onze noorderburen heeft ons niet alleen nieuwe inzichten gegeven, maar ook bevestigd dat bedrijven cruciaal zijn in het STEM-verhaal. Door actief samen te werken met scholen, kennisinstellingen en overheden, maken ondernemingen mee het verschil voor de volgende generatie STEM-professionals.
Want ook in Vlaanderen ligt de lat hoog, met de STEM Agenda 2030 als leidraad. Bedrijven hoeven dit pad niet alleen te bewandelen: VLAIO maakt hen wegwijs via de STEMhub, waar ondernemingen informatie, inspiratie en ondersteuning vinden.
Wil jij ontdekken hoe jouw onderneming kan bijdragen aan sterke STEM-ecosystemen? Neem contact op met de STEMhub van VLAIO voor informatie, inspiratie en ondersteuning.