The System Shift: op naar een nieuw economisch model

Hoe kunnen we evolueren naar een nieuw economisch model?

Voorwaarts en omhoog. Het is de meest basale richting van vooruitgang die wij als mensen herkennen, net als hoe menselijke evolutie wordt weergegeven – van gebogen voorouder naar de rechtopstaande homo sapiens. Zo wordt ook economische vooruitgang in de 21ste eeuw vaak gezien: een altijd stijgende groeilijn. Maar nu onze planeet steeds meer te maken krijgt met uitdagingen zoals het afnemen van ecosystemen, toenemende ongelijkheid en klimaatverandering, dringt zich een belangrijke vraag op: Hoe kunnen we evolueren naar een economisch model waarin succes niet uitsluitend wordt gemeten in financiële winst, maar aan de positieve impact die we creëren – en zo welzijn garanderen binnen de grenzen van onze planeet?

Naar een echte systeemverandering

Welke vaardigheden moeten de bedrijfsleiders van vandaag en morgen hebben om een echte systeemverandering te bewerkstelligen? Dit is een van de kernvragen achter The System Shift, een nieuw programma in samenwerking met de 2030 CEO Alliance for Sustainability. De lancering staat gepland voor begin 2025 en de Community of Practice zal vijftien bedrijfsleiders uit ons netwerk samenbrengen om vijf belangrijke hefbomen voor een ware systeemverandering te onderzoeken: missie, eigendom, financiën, governance en netwerken.

Met de Community of Practice van The System Shift krijg je de tools en inzichten om toekomstbestendige bedrijfsmodellen op te bouwen die niet-financiële waarde genereren voor alle stakeholders. Omringd door Belgische experts, collega’s en pioniers stelt dit lerend netwerk je in staat om je bedrijfsstructuur opnieuw vorm te geven, zodat deze kan floreren ‘binnen de Donut’.

Kalender The System Shift

28 januari 2025 (voormiddag): Lancering van de Community of Practice & focus op MISSIE  

Deze sessie verkent de kernmissie van de organisatie. We onderzoeken hoe een missie wordt geïntegreerd in de cultuur, waarden, operaties, producten en diensten. Ontdek hoe missiegedreven organisaties hun waarden belichamen om een betekenisvolle impact te creëren die binnen en buiten de organisatie resoneert.

25 maart 2025 (voormiddag): Focus op EIGENDOM  

Deze sessie gaat in op de eigendomsstructuren en onderzoekt de verschillende belanghebbenden. We bespreken de rol en verwachtingen van eigenaren, in het bijzonder degenen met sociale en ecologische ambities die verder gaan dan alleen financiële winst, en bekijken benaderingen om winst in balans te brengen met positieve impact.

17 juni 2025 (voormiddag): Focus op FINANCIËN 

Hier richten we ons op de financiële prioriteiten binnen organisaties. Wat zijn de benodigde winstmarges? Hoe worden de winsten verdeeld? We bespreken ook het rendement op investering en kijken naar zowel financiële opbrengsten als bredere voordelen voor impactgerichte investeerders.

16 september 2025 (voormiddag): Focus op GOVERNANCE  

Deze sessie onderzoekt de governance-structuren en wie de beslissingsbevoegdheid binnen organisaties heeft. Wie heeft inspraak en wordt in deze beslissingen vertegenwoordigd? We bespreken inclusieve governance-modellen die in lijn zijn met de missie van de organisatie en ervoor zorgen dat diverse perspectieven worden gewaardeerd.

18 november 2025 (voormiddag): Focus op NETWERKEN & afsluiting van de Community of Practice

In deze laatste sessie bespreken we de netwerken van de organisatie, van logistieke en commerciële kanalen tot ecosystemen van medewerkers, klanten en overheidsrelaties. Ontdek hoe organisaties duurzame samenwerkingen en collectieve impact kunnen stimuleren binnen deze netwerken.

Interesse?

Ben je klaar om jouw bedrijf met impact en missie te leiden? Bevestig jouw deelname door dit formulier in te vullen vóór 6 december 2024. Voor leden van The Shift en/of de 2030 CEO Alliance for Sustainability bedraagt de deelname 2.500 euro (exclusief btw).

Wil je alvast inspiratie opdoen? Dat kan op onze vierde inspiratiesessie op 26 november - "What if we really allowed ourselves to SHARE?" Schrijf je in via dit formulier.

Voor meer informatie, neem contact op met Adrienne Nizet (adrienne.nizet@theshift.be).